Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie mürrisch viele Menschen morgens auf dem Weg zu Arbeit aussehen? Kein Wunder: Es sieht so aus, als seien nur wenige Deutsche mit ihrem Beruf wirklich zufrieden. Glaubt man einer aktuellen Umfrage der Meinungsforschungsfirma Gallup, engagieren sich nur noch 19 % für ihre Arbeit, 68 % haben eine ?geringe emotionale Bindung an ihren Beruf?, 13% gar keine. Doch woran liegt das? Berufliche Entscheidungen werden oft aus Vernunft oder einfach zufällig getroffen. So beginnen viele eine Ausbildung und geraten auf einen Berufsweg, mit dem sie oft unzufrieden sind. Das Gehalt scheint dann vor allem eine Art Schmerzensgeld zu sein.
Doch solche falsche Weichenstellungen können auch korrigiert werden. Natürlich ist es einfacherer, sicherer und auch mehr als gut nachvollziehbar, auf scheinbar Bewährtes zu setzen und so lange wie möglich auf eingefahrenen Gleisen zu fahren. Die Perspektiven sind ja heutzutage alles andere als rosig.  Aber vielleicht lohnt es sich doch einmal darüber nachzudenken, was wir eigentlich wirklich wollen. Wir verbringen so viel Zeit auf der Arbeit, und meistens nehmen wir sie auch noch mit nach Hause ? ob nur in Gedanken oder tatsächlich. Wenn wir Tag für Tag und Jahr für Jahr diese Unzufriedenheit in uns haben, dann kann das irgendwann auch Folgen für unsere Gesundheit haben. Es ist jedenfalls nie zu spät, etwas zu ändern, wenn man Mut, Selbstvertrauen und Konsequenz mitbringt. Klar, das Umfeld, die Finanzen ….alles muss irgendwie stimmen. Aber ich denke, wenn man wirklich den festen Willen hat, dann wird es irgendwie klappen.

Viel Glück – Ines

Heute ist Betriebsfest,

ab 16:30 Uhr werden wir fast alle vom ifb das Hoch Klaus (Die Namengleichheit mit unserem Geschäftsführer Klaus Hanke sind rein zufällig - ”grübel, grübel” – glaube ich jedenfalls aber beim ifb weiß man nie, hier wird auf jede Kleinigkeit bei der Organisation Wert gelegt.) genießen, das Fass anstechen, den Grill anschmeißen und die Musik aufdrehen. Wir werden uns mal wieder Zeit für private Gespäche nehmen, die im Arbeitsalltag oft fehlt und wir werden unsere Work-Life-Balance mal wieder mehr auf dem zweiten Wort betonen.

Ich hoffe Ihr habt auch alle ein herrliches sonniges Spätsommerwochenende vor Euch. Genießt es, denn in den Geschäften gibt es schon Lebkuchen (Hey, bald ist Weihnachtsfeier!).

Wie und was feiert Ihr eigentlich so im Betrieb?

Euer (wie immer neugieriger)

Peter

Wie wird die Zeit dazwischen überbrückt. Das Kabinett hat hierfür heute die Initiative 50plus beschlossen. Folgende Instrument sollen Menschen ab 50 Jahren ins Erwerbsleben helfen bzw. ihren Verbleib dort zu sichern:

1. ßltere Arbeitslose, die eine Beschäftigung mit einem niedrigeren Nettoentgelt als vor ihrer Arbeitslosigkeit aufnehmen, bekommen einen teilweisen Ausgleich für die Lohneinbußen.
2. Arbeitgeber, die ältere Arbeitnehmer einstellen, können einen neu gestalteten Eingliederungszuschuss zum Lohn erhalten.
3. Befristungen für Beschäftigte ab 52 Jahren werden erleichtert.
4. Die Rahmenbedingungen für die berufliche Weiterbildung werden verbessert und Anreize für die Inanspruchnahme von Qualifizierungsmaßnahmen geschaffen.

Was ist Eure Meinung hierzu? Bringt dies etwas?

Euer noch unschlüssiger

Peter – es sind noch 12 Jahre, dann bin ich auch alt

Lange haben Politiker um die größte Verfassungsänderung seit 1949 gerungen: Nun ist die Föderalismusreform in Kraft: Die Macht zwischen Bund und Ländern in Deutschland ist seit September an neu verteilt. Es ist der größte Verfassungsumbau mit 21 Grundgesetzänderungen. Die ßnderungen wurden im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und gelten seit 01. September an. Der Bundestag sowie die Länderparlamente wurden gestärkt. Der Bundesrat büßt an Macht ein, da die Länderkammer durch eine Reduzierung der zustimmungspflichtigen Gesetze an Blockade-Möglichkeiten verliert. Die Quote der Bundesgesetze, zu dem der Bundesrat “Ja” sagen muss, soll von 60 Prozent auf 30 bis 40 Prozent sinken. Dafür werden Bundestag und Länderparlamente gestärkt, weil sie bei mehr Gesetzen als bisher das letzte Wort haben. Die neuen Regeln sollen die Gesetzgebungsverfahren beschleunigen. Der Vermittlungsausschuss zwischen Bundestag und Bundesrat, in dem in der Vergangenheit viele Entscheidungen hinter verschlossenen Türen fielen, verliert an Bedeutung. Erstmals wird im Grundgesetz das Recht der Länder festgeschrieben, von der Gesetzgebung des Bundes abzuweichen. Dies soll zu mehr ”Wettbewerbsföderalismus” führen.

Arne