von Ines am 04.10.2011, 09:43 Uhr , Kategorie: Mobbing

Mobbing – Eines der größten Probleme an deutschen Arbeitsplätzen. Das hat inzwischen auch die Gerichte erreicht. Der Bundesgerichthof hat daher in seinem Urteil vom 09.03.2011, Az. IV ZR 137/10, entschieden, dass ein Versicherungsnehmer einer privaten Kranken- bzw. Krankentagegeldversicherung, Anspruch auf Zahlung von Krankentagegeld hat, wenn er aufgrund anhaltenden Mobbings arbeitsunfähig erkrankt ist.

Der Versicherer verweigerte dem Mobbingopfer zunächst diese Leistung, weil keine Arbeitsunfähigkeit im Sinne der Versicherungsbedingungen vorgelegen habe. Der Bundesgerichtshof entschied anders. Begründung: Die Arbeitsunfähigkeit im Sinne der Krankentageversicherung knüpft an die konkrete berufliche Tätigkeit an. Wenn der Versicherungsnehmer also aus psychischen Gründen seine konkrete Arbeit nicht ausführen kann, ist er arbeitsunfähig im Sinne der Versicherungsbedingungen und hat dementsprechend Anspruch auf Versicherungsleistung. Eine Verweisung auf einen anderen Arbeitsplatz ist wegen der streng arbeitsplatzbezogenen  Beurteilung nicht möglich. Insoweit gilt bei Mobbing nicht anderes als bei anderen Krankheitsursachen.

Weitere wichtige Gerichtsentscheidungen – auch für gesetzlich Versicherte – zum Thema Mobbing finden Sie hier in der Übersicht.

Ines H.

 

Bildquelle: © Gina Sanders – Fotolia.com



Dieser Beitrag wurde am Dienstag, 04. Oktober 2011 um 09:43 Uhr veröffentlicht und wurde unter der Kategorie Mobbing abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS-Feed verfolgen. Du hast die Möglichkeit einen Kommentar zu hinterlassen, oder einen Trackback von deinem Weblog zu senden.

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2 Comments »

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    Da die Bundesregierung, der Bundestag, alle 16 Deutschen Landesregierung sowie alle im Bundestag und in den Landesparlamenten vertretenden Parteien ein Anti-Mobbing-Strafgesetz ablehnen, weil sie der Auffassung sind , dass auf Grundlage der bisherigen …

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  2. Mobbing in der Pflege… Problem des Östrogenübergewichts?…

    ) Jeder der in der Pflege arbeitet, kennt den Zustand des Ungleichgewichts der Geschlechterverteilung. Pflegerische Berufe sind nun einmal Frauendomäne. Wie sich das auswirkt, kennt, wer einmal in einer unserer für den Beobachter höchst interessanten P…

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