von Christine am 16.06.2020, 09:58 Uhr , Kategorie: Kündigungsschutz
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Worauf der Betriebsrat jetzt achten muss

Der wirtschaftliche Einbruch wegen Corona geht weiter – die Angst um den Arbeitsplatz wächst. 20 % der Betriebe in der Industrie und in der Dienstleistungsbranche haben bereits angekündigt, Mitarbeiter zu entlassen. Aber geht das überhaupt, Kündigung wegen Corona? Und worauf muss der Betriebsrat achten?

Im April waren laut Bundesagentur für Arbeit mehr als 2,6 Millionen Menschen bei uns arbeitslos. Das sind 308.000 mehr als im März und 415.000 mehr als noch vor einem Jahr. Und das ist erst der Anfang. Corona hat einen massiven wirtschaftlichen Einbruch zur Folge; in vielen Branchen wächst die Sorge vor dem Verlust des Arbeitsplatzes „wegen Corona“. Doch geht das überhaupt?

Kündigung und ihre Grenzen


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Speziell für Betriebsräte ist soeben ein neues Web-Portal zu den Themen Umstrukturierung, Betriebsänderung und Personalabbau online gegangen. Arbeitnehmervertreter erhalten hier zahlreiche Informationen, Arbeitshilfen, Rechtsprechungstipps und Seminarempfehlungen. Ein Highlight ist dabei sicherlich das neue Online-Lexikon „Umstrukturierung von A-Z“. Etliche Artikel aus Fachzeitschriften, Buchauszüge, Musterformulare und praktische Checklisten runden dieses Angebot ab. Das  1 x 1 der Umstrukturierung wird auf diesem Fachseminar für Betriebsräte detailliert erklärt.

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Peter